These sur GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Thèse de LECONTE Patrick Réf ANRT : 71209
Le processus de structuration des techniques de gestion prévisionnelle des ressources humaines - Application à la construction d'un référentiel métiers dans un réseau d'organisations complexes
Prix : 54,00 € CommanderIdentifiant BU : 1998TOUR1005 - 542 pages - ISBN : 9782729590666Couverture - Résumé : -
Thèse de MAAMER Ramzi Réf ANRT : 69385
Processus d'acquisition et de construction des compétences : Cas des enseignants-chercheurs dans leur mission de management des universités
Prix : 37,50 € CommanderIdentifiant BU : 13VERS021S - 360 pages - ISBN : 9782729588892Couverture - Résumé : -
Thèse de FOURATI Kamel Réf ANRT : 67174
L'implication mobilisatrice des ressources humaines dans le processus de management par la qualité totale : Cas de quelques entreprises en France, Algérie et Tunisie
Prix : 43,00 € CommanderIdentifiant BU : 07CORT1052 - 418 pages - ISBN : 9782729584740Couverture - Résumé : -
Thèse de APITSA Suzanne Réf ANRT : 64481
LA PLACE DE LA DIMENSION ETHNIQUE DANS LE MANAGEMENT INTERCULTUREL DES RESSOURCES HUMAINES : LE CAS DE TROIS MULTINATIONALES FRANÇAISES IMPLANTÉES AU CAMEROUN
Prix : 55,00 € CommanderIdentifiant BU : 10ROUED006 - 534 pages - ISBN : 9782729582890Couverture - Résumé : -
Thèse de SAINT-GERMES Eve Réf ANRT : 67535
L'employabilité, un enjeu pour la gestion des ressources humaines : contribution à l'analyse du concept et de sa pratique en contexte d'évaluation
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Thèse de HARB Bissane Réf ANRT : 64580
LES SOURCES D'IMPLICATION DES GESTIONNAIRES PUBLICS AU TRAVAIL : CAS DE LA FONCTION PUBLIQUE AU LIBAN.
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Thèse de GRILLAT Marie-Laure Réf ANRT : 68474
Contrôle des filiales étrangères par la gestion internationale des ressources humaines: Le cas des firmes françaises
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Thèse de PAYRE Sébastien Réf ANRT : 67144
Analyse du stress dysfonctionnel au travers de la dégradation de la performance socio-économique des moyennes entreprises
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Thèse de LE MOAL Yann Réf ANRT : 68349
L'actualité de l'acédie au moment de la mi-carrière : recherche exploratoire sur sa portée et sa gestion au regard de la psychologie analytique de Carl Gustav Jung
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Thèse de BEN AÏSSA-LIMAM Amel Réf ANRT : 67543
L'influence de la perception de la rémunération selon la performance sur l'efficacité du travail en équipe
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Thèse de BADER Fatima Réf ANRT : 67115
Les facteurs individuels et organisationnels contribuant au développement de l'employabilité
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Thèse de CHMIDT Céline Réf ANRT : 66794
La mobilité géographique des salariés à l'échelle infranationale : une étude ethnosociologique des difficultés vécues.
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Thèse de ELIAS Elias Réf ANRT : 67213
Gouvernance et gestion des ressources humaines. Le cas du Burkina Faso.
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Thèse de OUERGHI Malika Réf ANRT : 67114
La diffusion d'une « LOGIQUE » compétence : Théories et discours à l'épreuve du « TERRAIN »
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Thèse de BERNARD Manon Réf ANRT : 66046
L'effet des pratiques de ressources humaines sur la performance sociale des employés dans un contexte de culture nationale.
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Thèse de JAOTOMBO Franck Réf ANRT : 65892
Le développement personnel : Définition et mesure.
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Thèse de ZID Rim Réf ANRT : 65643
Le harcèlement moral au travail dans un contexte de changements organisationnels.
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Thèse de SCOTTO Marie José Réf ANRT : 65433
Les Processus de féminisation et d'égalité professionnelle dans les métiers dits masculins: une analyse qualitative bi-sectorielle.
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Thèse de KHALIDI Marie-France Réf ANRT : 65665
La négociation des plans de suppression d'emplois : une dynamique entre drames et dramaturgie.
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Thèse de DOMINGUES Patrick Réf ANRT : 65711
Guerre civile et capital humain : Le cas du Mozambique.
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Thèse de OTTO-MIRC Nicola Réf ANRT : 65570
LA STRUCTURE SOCIALE DE LA CREATION DES SYNERGIES : PERSPECTIVES SUR LES DYNAMIQUES RELATIONNELLES APRES UNE ACQUISITION D'ENTREPRISE.
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Thèse de FERAR Driss Réf ANRT : 65325
CONSTRUIRE DES PRATIQUES DE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DURABLE AU MAROC.
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Thèse de HRASCINEC-SALIERNO Aline Réf ANRT : 64957
L'INTENTION DE MOBILITÉ INTERNATIONALE PROFESSIONNELLE APRÈS LE DIPLÔME DES ÉTUDIANTS : LE CAS DE DEUX GRANDES ÉCOLES.
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Thèse de SAINT-MICHEL Sarah Réf ANRT : 64932
L'IMPACT DU GENRE SUR LES TRAITS DE PERSONNALITÉ DES LEADERS ET LES EFFETS SUR LE STYLE DE LEADERSHIP
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Thèse de HOFAIDHLLAOUI Mahrane Réf ANRT : 64391
L'EMPLOYABILITÉ DES DIPLÔMÉS TUNISIENS : UN DÉFI POUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.
Actualités
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