Accueil>PSYCHOLOGIE>PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL>LES PROCESSUS PSYCHOLOGIQUES A L'OEUVRE DANS LA PROCEDURE DE RECRUTEMENT: EFFET DU GENRE ET DU NIVEAU DU POSTE SUR LE CHOIX DE CARACTERISTIQUES RATIONNELLES ET IRRATIONNELLES REQUISES POUR LA SELECTION PAR UNE POPULATION D'EXPERTS ET DE NOVICES EN RECRUTE
Thèse de doctorat de LABERON Sonia
Réf ANRT : 37161
LES PROCESSUS PSYCHOLOGIQUES A L'OEUVRE DANS LA PROCEDURE DE RECRUTEMENT: EFFET DU GENRE ET DU NIVEAU DU POSTE SUR LE CHOIX DE CARACTERISTIQUES RATIONNELLES ET IRRATIONNELLES REQUISES POUR LA SELECTION PAR UNE POPULATION D'EXPERTS ET DE NOVICES EN RECRUTE
Identifiant BU : 01BOR20906 - 458 pages - Disponible au format microfiche - Contactez-nous