Accueil>GESTION>GESTION DES RESSOURCES HUMAINES>LA DIMENSION HUMAINE DE L'ENTREPRISE AGILE : RÔLE DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SUR LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE AU TRAVAIL DANS UN CONTEXTE D'AGILITÉ.
Thèse de doctorat de CHARBONNIER VOIRIN Audrey
Réf ANRT : 62032
LA DIMENSION HUMAINE DE L'ENTREPRISE AGILE : RÔLE DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SUR LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE AU TRAVAIL DANS UN CONTEXTE D'AGILITÉ.
Identifiant BU : 08TOU10036 - 566 pages - Disponible au format microfiche - Contactez-nous
