Home>GESTION>>LES EFFETS DE LA JUSTICE ORGANISATIONNELLE SUR LA SOCIALISATION DES NOUVELLES RECRUES : UNE APPROCHE PAR LA THEORIE DU MANAGEMENT DE L'INCERTITUDE.
Doctoral thesis NASR Mohamed Ikram
Réf ANRT : 64388
LES EFFETS DE LA JUSTICE ORGANISATIONNELLE SUR LA SOCIALISATION DES NOUVELLES RECRUES : UNE APPROCHE PAR LA THEORIE DU MANAGEMENT DE L'INCERTITUDE.
Identifiant BU : 09TOU10008 - 199 pages - Disponible au format microfiche - Contact us
