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• Thesis ZID Rim Réf ANRT : 65643

  Le harcèlement moral au travail dans un contexte de changements organisationnels.

  Identifiant BU : 11PA05D011 - 302 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis ESTÈVE Patrick Réf ANRT : 65423

  Systèmes d'information et convergence : le cas de la lutte contre le travail illégal.

  Identifiant BU : 11NICE0043 - 489 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis TAUPIN Benjamin Réf ANRT : 64968

  LE MAINTIEN INSTITUTIONNEL COMME TRAVAIL DE JUSTIFICATION : LE CAS DE L'INDUSTRIE DE LA NOTATION DU CRÉDIT

  Identifiant BU : 11PA090040 - 414 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis DUFOUR Lucas Réf ANRT : 61969

  LES DÉTERMINANTS DE L'INTÉGRATION DES JEUNES À FAIBLE CAPITAL SCOLAIRE AU SEIN DES ORGANISATIONS.

  Identifiant BU : 08AIX32083 - 418 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis MEFTAH Rim Réf ANRT : 64595

  LA DIMENSION COLLECTIVE DU CAPITAL HUMAIN.

  Identifiant BU : 09PA090085 - 458 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis HARB Bissane Réf ANRT : 64580

  LES SOURCES D'IMPLICATION DES GESTIONNAIRES PUBLICS AU TRAVAIL : CAS DE LA FONCTION PUBLIQUE AU LIBAN.

  Identifiant BU : 11PA090013 - 347 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis HOFAIDHLLAOUI Mahrane Réf ANRT : 64391

  L'EMPLOYABILITÉ DES DIPLÔMÉS TUNISIENS : UN DÉFI POUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.

  Identifiant BU : 09CORT0009 - 384 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis DAKEY-NICOLAS Yawovi Ségla Kpéli Réf ANRT : 63650

  LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DANS LE PROCESSUS DE PRISE EN CHARGE GLOBALE DES PERSONNES AGEES AU SEIN DES ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX : LE CAS DES MAISONS DE RETRAITE.

  Identifiant BU : 09VERS028S - 480 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis KABORE Souleymane Réf ANRT : 63497

  SYSTEMES D'ANIMATION DU CONTRÔLE DE GESTION DANS LES ENTREPRISES BURKINABE : ETUDE TRANSCULTURELLE.

  Identifiant BU : 10REN1G013 - 367 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis GABARRET Ines Réf ANRT : 62331

  L'ENTREPRENEUR «PAR CHOIX». CONTRIBUTION À L'ÉTUDE DE LA MOTIVATION ENTREPRENEURIALE ET DU SENTIMENT DE RÉUSSITE DES CADRES D'ENTREPRISE DEVENUS ENTREPRENEURS.

  Identifiant BU : 09MON20257 - 368 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis AMANI HAMEDANI Mohammed Hossein Réf ANRT : 61914

  LE CONTRAT PSYCHOLOGIQUE AU SEIN DES ORGANISATIONS: L'EXEMPLE DES ENTREPRISES IRANIENNES

  Identifiant BU : 10BOR40019 - 233 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis DOGARU ROHARIK Ionela Réf ANRT : 40485

  MECANISMES DE STRUCTURATION DU MARCHE DU TRAVAIL.

  Identifiant BU : 02PA05H012 - 349 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis SCHIEBER SAGHROUN Judith Réf ANRT : 4709

  EFFICACITE COMPAREE DE L'ORT. (ASSOCIATION ½ORGANISATION-RECONSTRUCTION-TRAVAIL+).

  Identifiant BU : 87PA010009 - 267 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis LAKJAA Abdelkader Réf ANRT : 6977

  LA LONGUE MARCHE DES OUVRIERS AGRICOLES: DE LA RESISTANCE A LA PROLETARISATION. A LA CONQUETE DE L'IDENTITE (ENQUETE DANS LES DOMAINES AUTOGERES DE L'OUEST ALGERIEN)

  Identifiant BU : 88PA070057 - 469 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis MONTEIL Serge Réf ANRT : 7712

  LE POUVOIR DES SALARIES DANS LES CHARBONNAGES DE LA RUHR (RUHRKOHLE AG) DANS LES ANNEES 70: COMITES D'ENTREPRISE, COGESTION PARITAIRE, CONVENTIONS COLLECTIVES.

  Identifiant BU : 88PA100027 - 467 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis LAGANDRE François Réf ANRT : 9003

  REGULATION DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE ; NOUVELLES PRATIQUES ET PERSPECTIVES

  Identifiant BU : 89IEPP0009 - 744 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis VELASCO-GONZALEZ Lucy Réf ANRT : 27851

  RYTHMES ET TEMPORALITES DANS LES ORGANISATIONS. EFFETS DES RYTHMES DE TRAVAIL (CAS DES HORAIRES CLASSIQUES ET ATYPIQUES) SUR LES REPRESENTATIONS, ATTITUDES ET COMPORTEMENTS DANS LES ORGANISATIONS.

  Identifiant BU : 97TOUR2027 - 783 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis MEYSSON GIRERD Mireille Réf ANRT : 31899

  APPROCHE SYSTEMIQUE ET RECHERCHE-ACTION AU SERVICE DES NOUVELLES ORGANISATIONS DU TRAVAIL,ET DE LA FORMATION EN ATELIERS DE PRODUCTION INDUSTRIELS.

  Identifiant BU : 98CAEN1242 - 269 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis ROESCH Yves Réf ANRT : 32295

  LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN MILIEU HOSPITALIER.

  Identifiant BU : 99LYO20022 - 390 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis ROT Gwenaele Réf ANRT : 36485

  LES USINES RENAULT A L'EPREUVE DE LEUR MODERNISATION CONTRIBUTION A UNE SOCIOLOGIE DE L'ATELIER.

  Identifiant BU : 00IEPP0011 - 361 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis SAURET Jean-Marc Réf ANRT : 36615

  CONTRIBUTION A UNE SOCIOLOGIE DU MANAGEMENT, LE CAS DES CENTRES DE TRI DE LA POSTE.

  Identifiant BU : 00PA05H047 - 759 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis LEPEL COINTET Véronique Réf ANRT : 37093

  L'UTILISATION DES CONTRATS TEMPORAIRES EN MILIEU INDUSTRIEL.

  Identifiant BU : 00PA090076 - 381 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis FOMBONNE Jean Réf ANRT : 39724

  L'AFFIRMATION DE LA FONCTION PERSONNEL DANS LES ENTREPRISES (FRANCE 1830-1990).

  Identifiant BU : 00EHES0067 - 965 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis ERNER François Réf ANRT : 39737

  SUR LES CONSEQUENCES TECHNIQUES D'UN CHANGEMENT D'ORGANISATION. MODERNISATION DES SECTEURS DE CONCEPTION ET EVOLUTION DES OBJETS TECHNIQUES LE CAS DES MOTEURS.

  Identifiant BU : 02IEPP0018 - 379 pages - Available at microfiche format - For further information

• Thesis TOUZE Pierre-Andre Réf ANRT : 40091

  LA PERTINENCE DU MODELE DES CINQ FACTEURS DE PERSONNALITE POUR LA PREDICTION DE CRITERES DE PERFORMANCE: UNE APPLICATION AU METIER D'AIDE SOIGNANT.

  Identifiant BU : 01NICE2034 - 196 pages - Available at microfiche format - For further information