Accueil>SOCIOLOGIE>SOCIOLOGIE DU TRAVAIL>VALORISATION DIFFERENTIELLE DE LA FORCE DE TRAVAIL ET ELITISME DE LA PERFORMANCE (OU : DESCRIPTION DU MECANISME SOCIAL DE DESAPPROPRIATION DE LA VALEUR DE TRAVAIL).
Thèse de doctorat de MULLIE Sylvie
Réf ANRT : 16471
VALORISATION DIFFERENTIELLE DE LA FORCE DE TRAVAIL ET ELITISME DE LA PERFORMANCE (OU : DESCRIPTION DU MECANISME SOCIAL DE DESAPPROPRIATION DE LA VALEUR DE TRAVAIL).
Identifiant BU : 93AIX10065 - 724 pages - Disponible au format microfiche - Contactez-nous