Accueil>SOCIOLOGIE>SOCIOLOGIE DU TRAVAIL>MODERNISATIONS MANAGERIALES ET TRANSFORMATIONS DES MODES DE GESTION DE LA LEGITIMITE HIERARCHIQUE DANS LES ENTREPRISES PUBLIQUES AU CAMEROUN. UNE ETUDE DU SYSTEME DES REFORMES GESTIONNAIRES, ORGANISATIONNELLES.
Thèse de doctorat de ENDOMBA Engelbert Raymon
Réf ANRT : 31593
MODERNISATIONS MANAGERIALES ET TRANSFORMATIONS DES MODES DE GESTION DE LA LEGITIMITE HIERARCHIQUE DANS LES ENTREPRISES PUBLIQUES AU CAMEROUN. UNE ETUDE DU SYSTEME DES REFORMES GESTIONNAIRES, ORGANISATIONNELLES.
Identifiant BU : 99PA05H029 - 792 pages - Disponible au format microfiche - Contactez-nous
