Accueil > PSYCHOLOGIE>PSYCHO-PEDAGOGIE> LA CONGRUENCE OBJECTIVE ENTRE LE PROFIL STRUCTUREL ORGANISATIONNEL ET L'INDIVIDU : EFFETS SUR LA SATISFACTION AU TRAVAIL ET L'ENGAGEMENT NORMATIF ENVERS L'ORGANISATION. UTILISATION DU MODELE DE LA REGRESSION POLYNOMIALE.

Thèse de doctorat de NYOCK ILOUGA Samuel

Réf ANRT : 53576

LA CONGRUENCE OBJECTIVE ENTRE LE PROFIL STRUCTUREL ORGANISATIONNEL ET L'INDIVIDU : EFFETS SUR LA SATISFACTION AU TRAVAIL ET L'ENGAGEMENT NORMATIF ENVERS L'ORGANISATION. UTILISATION DU MODELE DE LA REGRESSION POLYNOMIALE.

Prix :

46,00 € TTC

Identifiant BU : 07LIL30001 - 390 pages - ISBN : 9782729578640